Инженер по функциональному тестированию (Middle)

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Разработка и выполнение сценариев функционального тестирования.

• Анализ требований и уточнение ожидаемого поведения системы.

• Документирование найденных дефектов и контроль их исправления.

• Проведение регрессионного тестирования после изменений в продукте.

• Взаимодействие с разработчиками и аналитиками для повышения качества продукта.

• Подготовка тестовой документации и отчётности по результатам тестирования.

• от 2 лет опыта в функциональном тестировании.
• Умение составлять тестовую документацию и тестировать по спецификациям
• Опыт тестирования интеграций между системами или модулями.
• Базовые знания любого инструмента автоматизации тестов (Selenium, Playwright, Pytest).
• Умение работать в условиях неполной информации и быстро уточнять требования.
• Способность самостоятельно организовать свою работу и управлять приоритетами
• Опыт тестирования веб-приложений и API.
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA в нём.
• Умение работать с документацией и формулировать тестовые сценарии на её основе.
• Опыт работы с системами трекинга задач (Jira, YouTrack и т.п.).
• Знание методологий тестирования
• Навыки работы с SQL на уровне написания простых запросов
• Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, REST, JSON, XML.
• Опыт работы с Postman / Swagger / аналогами для тестирования API
• Опыт работы с микросервисной архитектурой.
• Знание инструментов мониторинга логов (Kibana, Grafana, Splunk).
• Понимание принципов работы message broker’ов (Kafka, RabbitMQ).
• Знание SQL на продвинутом уровне.
• Опыт автоматизации тестов или готовность развиваться в этом направлении

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• График 5/2