Системный инженер мониторинга

Мы ждем коллег, которые имеют:

• опыт администрирования Linux (Debian, Ubuntu) от 2 лет;

• опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Chef);

• опыт работы с LEMP-stack (Linux, Nginx, PHP-fpm, MySQL);

• базовые навыки работы с сетями в Linux (понимание работы сетевых протоколов и стека TCP/IP)

• опыт работы с системами мониторинга (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics), опыт работы с другими системами тоже будет полезным;

• сильные навыки решения проблем и технического устранения неполадок, умение быстро оценивать значимость инцидента;

• уровень знания английского языка, необходимый для чтения мануалов и технической документации, разговорный английский не требуется.

• опыт взаимодействия с системами контейнеризации (Docker, Podman, K8s);

• опыт работы с распределенными брокерами сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ)

• базовое знание скриптовых языков программирования: Bash/Python.

Желателен дополнительный опыт:

• опыт взаимодействия с системами контейнеризации (Docker, Podman, K8s);

• опыт работы с распределенными брокерами сообщений (Apache Kafka, RabbitMQ)

• базовое знание скриптовых языков программирования: Bash/Python.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РБ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет;

• нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2 и гибкое начало рабочего дня;

• комфортный офис с современным рабочим пространством и возможностью улучшить свое рабочее место по запросу (например, выбрать удобное кресло, клавиатуру, мышь);

• в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем;

• доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании;

• широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне, чтобы поддерживать энергию и оставаться продуктивными в течение дня;

• в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха;

• тимбилдинги, корпоративы, настольные игры — мы умеем не только работать, но и классно отдыхать вместе!

В компании поддерживается атмосфера, где можно развиваться, делиться знаниями и работать в комфортных условиях без строгих правил и дресс-кода.

Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:

1. Письменный тест.

2. Интервью с HR и руководителем отдела.

Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами.

Спасибо за ваш интерес к Прогмакс Девелопмент!
Вакансия, планируемая к созданию (перспективная)