Ищем рекрутера на проект по подбору персонала для АЗС!
Вас вдохновляет находить «своих» людей и видеть, как команда становится сильнее с каждым новым сотрудником? Любите свободу в работе и цените результат? Тогда этот проект для вас!
Что предстоит делать:
- Проводить первичные собеседования (по телефону или в переписке) и отправлять кандидатам анкету для заполнения
- Активно использовать инструменты поиска (HH.ru, внутренние базы, соцсети)
- Вести отчетность по результатам работы
Что важно для успеха:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно массовый подбор)
- Умение быстро ориентироваться в инструментах поиска и работать с большим потоком откликов
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат
- Грамотная устная и письменная речь
- Готовность работать удаленно и самостоятельно планировать свой день
Условия и преимущества:
- Свободный график: вы сами выбираете, когда и сколько работать (рекомендуемое время — от 2 до 6 часов в день)
- Удалённый формат — работайте из любой точки мира
- Оплата за результат: 10 000 руб. за каждого трудоустроенного кандидата
- Доступ к профессиональным инструментам (HH.ru, HRM) - предоставляем
- Возможность сотрудничества с крупным кадровым агентством и интересными проектами
- Нет оклада — только достойная оплата за каждого закрытого кандидата
О компании КСК ЭКСПЕРТ — кадровое агентство, специализирующееся на подборе высококвалифицированных специалистов для ведущих компаний России и мира. Мы ценим профессионализм, честность и результат. Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свой потенциал в подборе персонала!