Логист на наёмный транспорт (экспедирование)

Tрaнспоpтная кoмпания, ОДНА ИЗ ЛИДEРOВ ВHУТPИГOPОДСKOЙ ДOCTАВКИ находится в поиске кандидата на дополнительную штатную единицу с целью расширения команды. Основной задачей станет глубокое погружение в текущие проекты, а также участие в новых.

Обязанности:

• Поиск (на всех доступных площадках) и привлечение наемного транспорта к осуществлению перевозок по внутригородским проектам;
• Направление на стажировку, ведение перевозчика с момента звонка до момента выхода на Проект;
• Подписание договоров с перевозчиками и введение в работу по текущим проектам, ведение реестров поездок перевозчиков;
• Взаимодействие с подразделениями заказчика , предоставление соответствующей информации;
• Контроль составления заявок заказчику о подаче на действующие маршруты ТС и водителей, контроль ведения графика работы водителей в формате Excel;
• Урегулирования сложных/спорных ситуаций, возникающих в процессе сдачи маршрута путем переговоров с ТТ и заказчиком;
• Ведение базы данных перевозчиков с рейтингами и историей сотрудничества;
• Разработка рекомендаций по оптимизации пула перевозчиков.

Требования:

• Образование не ниже средне специального ;
• Опыт работы от 1-го года в сфере логистики (четкое понимание логистических процессов);
• Наличие своей базы перевозчиков будет большим преимуществом;
• Навыки работы с логистическими информационными системами Основное Ati и иные для записи на стажировки и т.д. ;
• Понимание принципов организации грузоперевозок и логистики, знание отраслевых стандартов по подбору транспорта в зависимости от заказчика и его требований, понимание технических характеристик различных видов транспорта;
• Уверенный пользователь пк, excel ,ms office;
• Ответственность, внимательность, желание развиваться;
• Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении с клиентами, перевозчиками и другими участниками логистического процесса;
• Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации;
• Стрессоустойчивость, многозадачность, умение адекватно реагировать на критику, гибкость мышления, оперативные навыки в принятии решений.

Условия:

• Среднемесячный доход от 150 000 руб. до 250 000 руб. включая оклад + % от маржи ;
• Белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;
• Выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК, не приветствуем переработки;
• Выходные на время сессии если вы учитесь;
• Подарки и бонусы продуктивным сотрудникам от автомобиля до оплаты аренды квартиры/ипотеки;
• Обучение и семинары с лучшими специалистами отрасли за счёт компании;
• Наставничество и помощь руководителей;
• Возможность вырасти не только в руководителя, но и в партнёра по чистой прибыли, опционы сотрудникам.