Саранск, Восточная улица, 1А
Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер компании INCRUA.
Мы создаём премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные ёлочные игрушки и корпоративные подарки, вдохновлённые культурой, материалами и эстетикой на пересечении прошлого и будущего. Наши изделия высоко ценятся на рынке, участвуют в ключевых выставках и становятся частью корпоративных подарочных решений крупнейших российских компаний.
Сейчас мы активно развиваем продуктовую линейку и ищем Директора по продукту, который возьмёт на себя стратегическое руководство ассортиментом, создание новых коллекций и эффективное управление процессами разработки и производства. Этот человек будет отвечать за всё: от формирования ассортиментной стратегии до координации виртуального производства и индивидуальных заказов.
Мы ищем лидера, который сможет эффективно управлять продуктами, генерировать идеи и доводить их до реализации, чтобы INCRUA продолжала вдохновлять наших клиентов и партнёров.
Основные задачи:
1. Разработка ассортиментной стратегии и политики:
Формирование ассортиментной стратегии для новых коллекций, включая цены, маржинальность, сегменты, сезонность.
Разработка ценовых стратегий и определение маржинальности для каждой коллекции.
Анализ рынка, клиентов и конкурентной среды для формирования сильного и востребованного ассортимента.
2. Разработка регулярных коллекций продуктов для каждой бизнес-линии:
Создание и запуск регулярных коллекций для всех направлений компании.
Разработка концепций, определение стиля и направлений для каждой коллекции.
Оценка востребованности коллекций и анализ успеха запущенных линеек.
3. Управление виртуальным производством (коллекции для внешних подрядчиков):
Разработка и управление коллекциями, производимыми сторонними подрядчиками.
Составление и контроль за соблюдением технических заданий для внешнего производства.
Контроль качества и сроков выполнения работ у подрядчиков.
4. Управление производством и концепциями для индивидуальных заказов:
Разработка и реализация концепций для индивидуальных заказов.
Взаимодействие с клиентами для выявления потребностей и создания уникальных продуктов.
Управление процессом разработки от идеи до реализации для эксклюзивных проектов.
5. Анализ каждой коллекции, продаж, оборачиваемости:
Оценка успеха каждой коллекции по результатам продаж.
Анализ оборачиваемости и рентабельности коллекций, предложений.
Вывод или доработка коллекций на основе анализа данных и фидбэка от клиентов.
6. Автоматизация процессов разработки, закупок и цепочек поставок сырья и комплектующих:
Автоматизация процессов разработки, создания и закупок материалов.
Оптимизация цепочек поставок и работы с поставщиками для повышения эффективности.
7. Организация коллабораций с брендами и художниками:
Инициирование и управление партнёрствами с брендами и художниками для создания совместных коллекций.
Переговоры и заключение договоров, организация процессов разработки совместных проектов.
Координация всех этапов коллаборации — от идеи до выпуска.
8. Управление командой разработки:
Управление командой художников, дизайнеров, 3D-моделлеров и производственных специалистов.
Распределение задач и контроль сроков выполнения работы по проектам.
Обеспечение качественного исполнения всех этапов разработки изделий: от идеи до прототипа.
Оценка результатов работы команды, оптимизация процессов и повышение эффективности.
9. Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками:
По необходимости поиск и привлечение производителей, поставщиков, мастеров и подрядчиков для реализации новых продуктов.
Проведение переговоров и согласование условий с партнёрами.
Контроль выполнения работ и соблюдения сроков по контрактам.
Требования к кандидату:
Креативность и стратегическое мышление: способность генерировать идеи для новых коллекций и развивать продуктовые линейки.
Опыт управления продуктами и/или проектами, командой: желательно в сфере дизайна, декора, производства предметов искусства или ювелирных изделий.
Знание процессов создания изделий: опыт работы с техническими заданиями, контролем качества и сроков, а также управлением внешними подрядчиками.
Умение анализировать рынок и потребности клиентов: опыт проведения рыночных исследований и анализа данных.
Лидерские качества: способность управлять командой, вдохновлять сотрудников и координировать работу различных подразделений.
Готовность к инновациям и автоматизации: желание работать с новыми технологиями и оптимизировать процессы.
Мы предлагаем:
Работу с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается.
Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов.
Участие в ключевых проектах и выставках федерального и международного уровня.
Команду, влюблённую в эстетику, смысл и развитие.
Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы.
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 8:30 до 17:30.
Профессиональное обучение за счет компании.
Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажёрного зала, компенсация мобильной связи и другие бонусы).
Если вы хотите стать частью нашей команды, развивать бренд INCRUA и создавать уникальные продукты, мы ждём ваше резюме!
Саранск
от 50000 RUR
Туристическая компания Юнион
Саранск
от 70000 RUR
Медоборудование
Саранск
от 48100 RUR
Медоборудование
Саранск
до 50000 RUR