Менеджер проектов разработки

Чем будет заниматься Менеджер проектов разработки?

• работать со скоупом проекта: уточнение целей, задач, содержания и ожидаемых результатов проекта у Заказчика;
• разрабатывать план проекта, оценивать трудоемкость и прогнозировать сроки проекта с использованием MS Project Server;
• согласовывать план проекта с Заказчиком: сроки сдачи промежуточных результатов, сроки приемки работ, стоимости проекта;
• взаимодействовать с тимлидом группы разработки, архитектором и аналитиком по вопросам реализации проекта;
• управлять выделенной командой ресурсов (аналитик, архитектор, разработчик);
• ставить задачи команде проекта, осуществлять контроль сроков и качества их исполнения в соответствии с планом проекта;
• поддерживать коммуникации на каждом этапе проекта, формировать единое понимание у всех участников рабочей группы статуса, задач, целей, ограничений проекта;
• управлять бюджетом проекта;
• информировать Заказчика и всех заинтересованных сотрудников о текущем статусе или изменениях в проекте;
• вести еженедельную отчетность по ходу проекта;
• протоколировать рабочие совещания в рамках проекта;
• вести актуальный план работ и ресурсного закрепления в направлении по всем проектам и дополнительным активностям;
• обеспечивать закрепление ресурсов направления за проектами в зависимости от приоритетов, сроков, задач и компетенции сотрудников;
• составлять матрицу рисков проекта и управлять рисками;
• решать и эскалировать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач;
• осуществлять поиск дополнительных ресурсов для выполнения задач и инициировать увеличение состава направления, исходя из объема работ;
• принимать участие в приемке результатов работ и передаче Заказчику;
• организовывать и проводить ретроспективы по завершенному проекту.

Мы ожидаем, что вы:

• есть опыт работы в банках либо с нашим софтом (подобным). Без этого опыта не рассматриваем;
• имеете опыт работы менеджером проектов разработки или внедрения хранилища/управления данных;
• возможно имеете технический бэкграунд или опыт работы в банковской сфере разработчиком, архитектором, техническим лидером команды;
• понимаете архитектуру корпоративных информационных систем;
• понимаете принципы ведения совместной разработки ИТ-продуктов;
• умеете формировать эффективную команду;
• умеете управлять приоритетами;
• ответственны и умеете работать в многозадачном режиме;
• не зацикливаетесь на методологиях и умеете адаптировать инструменты и подходы под конкретный проект.

Дополнительным плюсом будет, если Вы имеете опыт автоматизации финансовой отчетности и с low-code/no-code решениями.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работу в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
• Конкурентную заработную плату и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
• Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
• Пользование корпоративной библиотекой (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (это практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощрение за участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
• Проводим различные корпоративные мероприятия;
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
• Устраиваем челленджи и конкурсы;
• Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;
• Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год