Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае (Могочинский район, ст. Кислый ключ, месторождение "Наседкино").
Обязанности:
- Руководить проведением или проводить лабораторные анализы, испытания и другие виды исследований, сырья, полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам;
- Выполнять экспериментальные и исследовательские работы по изысканию более экономных и эффективных методов производства, а также лабораторного контроля производства;
- Осуществлять необходимые расчеты по проведенным анализам, испытаниям и исследованиям; анализировать полученные результаты и систематизировать их; о результатах анализов и испытаний своевременно извещает соответствущие подразделения предприятия;
- Принимать участие в разработке технологических процессов и исследовании их в период освоения, в разработке и внедрении стандартов и технических условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты, материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование по направлению "Обогащение полезных ископаемых", либо высшее химическое или среднее профессиональное химическое образование;
- Знания методики и навыки проведения пробоподготовки;
- Знания и навыки работы с лабораторным оборудованием по измельчению, гравитации, выщелачиванию, сгущению;
- Навыки определения активности угля;
- Опыт работы не менее 1-го года работы по специальности.
Условия:
- вахтовый метод работы 30/30 (30 дней работы - 30 дней межвахтового отдыха);
- официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, ежегодный оплачиваемый отпуск 43 дня;
- прохождение медкомиссии в г. Чита за счёт работодателя, либо её компенсация при прохождении в другом городе (при предоставлении подтверждающих документов);
- проезд до места работы и на межвахтовый отдых оплачивается компанией;
- организованное бесплатное проживание в благоустроенном общежитии, расположенном в вахтовом городке на объекте (имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения, в том числе баня, душевые, прачечная, тренажерный зал, магазин, спортивная площадка, зоны отдыха (бильярд, настольный теннис));
- сотрудникам бесплатно выдаётся специальная одежда (зимняя/летняя);
- материальная поддержка в рамках действующих корпоративных программ, страхование от несчастных случаев, подарки детям.