PR-менеджер

Функциональные обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании, включая позиционирование бренда и управление репутацией в СМИ, соцсетях и на профильных платформах.
• Планирование и проведение PR-кампаний для запуска продуктов/услуг, партнерств или кризисных ситуаций, с учетом целевой аудитории.
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми СМИ, инфлюенсерами для обеспечения положительного освещения компании.
• Подготовка и распространение пресс-релизов, статей, кейсов и других PR-материалов в традиционные (ТВ, радио, газеты) и цифровые СМИ (онлайн-издания, блоги).
• Организация и координация медиа-мероприятий: пресс-конференций, интервью, вебинаров, корпоративных событий и онлайн-трансляций.
• Мониторинг упоминаний бренда в СМИ и соцсетях, оперативное реагирование на негатив и формирование позитивного нарратива.
• Работа с SMM: создание контент-планов для соцсетей, анализ трендов и интеграция PR с digital-активностями.
• Сотрудничество с внутренними командами (маркетинг, продажи, HR) для синхронизации PR-активностей с общими бизнес-целями.
• Анализ эффективности PR-кампаний с использованием инструментов (Medialogia, Brand Analytics и т.п.), подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации.
• Изучение конкурентов и рынка для выявления возможностей PR-продвижения и минимизации рисков.
• Понимание и умение интегрировать ИИ в повседневные рабочие процессы для оптимизации задач, автоматизации рутины и повышения производительности.
• Уверенное владение пакетом программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint и др.).

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в PR от 2 лет
• Готовность к работе в офисе

Мы предлагаем:

• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий:

• частичная компенсация стоимости питания (180 рублей в день, ~ 3780 рублей в месяц).
• компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц)
• корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Оформление по ТК РФ.