Главный специалист в группу развития зарплатных клиентов

Банк Санкт-Петербург

Главный специалист в группу развития зарплатных клиентов

Санкт-Петербург, Большая Зеленина улица, 8к2

Метро: Горьковская

Описание вакансии

Банк «Санкт-Петербург» – крупнейший коммерческий банк Северо-Западного региона России, занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 30 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

Развитие каждого сотрудника для достижения лучших результатов – один из главных принципов нашей работы. Мы рады создавать среду, где каждый понимает свой вклад и ценность для компании.

В нашей команде вам предстоит:

  • взаимодействие с зарплатными клиентами Банка;
  • помощь в реализации новых зарплатных проектов;
  • сопровождение действующих зарплатных проектов;
  • подготовка отчетности.

Мы ожидаем, что вы:

  • знаете основные банковские продукты;
  • более 1 года работали в зарплатными клиентами;
  • обладаете широким кругозором и отличными коммуникативными навыками;
  • умеете работать в режиме многозадачности;
  • знаете, как выстроить эффективные и долгосрочные партнерские отношения;
  • дипломатичны и внимательны к деталям.

Мы предлагаем:

  • работу в банке из ТОП-20 по величине активов в стране;
  • молодую активную команду с отраслевой экспертизой в корпоративном бизнесе, вместе с которой предстоит решать самые амбициозные задачи;
  • фиксированный доход + премию по результатам вашей работы;
  • развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ; внешнее обучение – курсы, митапы, конференции;
  • расширенный пакет ДМС после успешного прохождения испытательного срока, льготные условия по продуктам Банка, компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров;
Навыки
  • Деловая переписка
  • Внимательность
  • Банковские операции
  • Документальное сопровождение
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию