Компания Компрессорные технологии-специализируется на производстве и поставках запасных частей для промышленного динамического оборудования поршневого типа. Изготовление деталей выполняется по чертежам или методом обратного инжиниринга по образцам продукции.
Компания обладает собственными производственными мощностями и в рамках реализации программы импортозамещения, проводимой Президентом и правительством РФ, в 2018 году была проведена комплексная модернизация станочного парка, направленная на расширение выпускаемой номенклатуры.
Преимущество работать у нас: работая в команде профессионалов, вы получаете интересный опыт и повышаете свою экспертизу; на испытательный срок предоставим наставника, который поможет легко освоиться — мы ценим экологичный подход к адаптации.
Чем предстоит заниматься?
- Мелкосерийное и единичное производство деталей;
- Фрезерная обработка деталей на станках с ЧПУ;
- Изготовление деталей по чертежам различной сложности;
- Измерительный контроль согласно чертежу/операционным эскизам;
- Внедрение деталей в производство совместно с инженер-технологом программистом.
Наши ожидания:
- Техническое образование (желательно профильное);
- Опыт работы наладчиком фрезерных станков с ЧПУ в металлообработке от 3-х лет;
- Знание и понимание работы фрезерного станка с ЧПУ;
- Знания одной из СЧПУ Fanuc 0i; DMG SLIMline; Heidenhain iTNC 530;
- Умение пользоваться измерительным инструментом;
- Вашем преимуществом будет умение работать на 5-ти координатных фрезерных станках, или на токарно-фрезерных станках с ЧПУ;
- Аккуратность, исполнительность, ответственность за результат.
Что мы предлагаем: - График работы 5/2. с 8:00 до 17:00;
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Работа на современном производстве с новым оборудование и качественным инструментами;
- Официальное трудоустройство;
- Оклад по договоренности в зависимости от опыта и умений;
- Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
- При желании обучение программированию в среде NX и перевод в должность наладчика-программиста;
- Стабильная заработная плата (оклад), выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- ДМС после года работы;
- Организованное питание c компенсацией от компании в современной столовой.