Обязанности: - Обеспечивает своевременное оприходование материально-производственных запасов, контроль правильного хранения и рационального использования сырья и материалов на складах Предприятия.
- Отслеживает гарантийные сроки хранения сырья и материалов, принимает меры по своевременному их использованию в производстве.
- Определяет перспективное планирование потребности в складах.
- Контролирует и вносит предложения по оптимизации: учета товарно-материальных ценностей на складах; основных складских документов и схемах документооборота; организации складского учета на складах; основных методик управления деятельностью.
- Участвует в работе по проведению инвентаризации.
- Осуществляет контроль качества, количества, комплектности, поступающих на Предприятие ресурсов, своевременное выявление излишек и недостач.
- Подготавливает материалы для предъявления претензий и санкций по невыполнению договорных обязательств.
- Оформляет документы, разработанные в структурном подразделении, в соответствии со стандартом предприятия.
Требования:
-высшее профессиональное (экономическое) образование или среднее профессиональное (экономическое) образование; опыт работы в области организации работы с товарно-материальными ценностями не менее трёх лет при наличии высшего профессионального образования, или не менее пяти лет при наличии среднего профессионального образования.
Знания: Номенклатуры и основные характеристики материалов, специзделий, конструкций и оборудования;
- Порядок учета, приемки, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- Стандарты и технические условия на хранение материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- Требования к нормируемым запасам материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- Правила проведения инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования;
- Правила складского учета и составления материальных отчетов движения грузов, а также первичных документов.
Условия: - Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- Работа в г. Бийске
- Социальные гарантии.
- График работы 5/2
- ежегодная Премия за отработанный стаж на предприятии.
- Индексация заработной платы.