График 6/1, 9:00–18:00
Разъезды и командировки по Хорезмской области
Ключевой приоритет должности:
— Подбор, обучение и создание сильной команды промоутеров.
Руководитель должен уметь формировать, мотивировать и контролировать промоутерскую группу, обеспечивая поток заявок и рост продаж.
Основные обязанности:
— Подбор, обучение и управление промоутерами;
— Организация работы промоутеров в сегментах B2B и B2C;
— Развитие клиентской базы в городах Ургенч, Хонка, Хазарасп, Боғот;
— Продвижение интернет-услуг и корпоративных решений;
— Проведение встреч, переговоров и заключение договоров;
— Планирование продаж, отчётность, контроль выполнения KPI;
— Взаимодействие с офисом, техническим отделом и маркетингом.
Требования:
— Средне-специальное или высшее образование;
— Опыт работы 1–3 года (продажи, телеком, торговля);
— Опыт управления персоналом — преимущество;
— Владение языками: русский – обязательно. Уровень С2(в совершенсвте);
— Уверенный пользователь ПК (Office, CRM, Ведение соцсетей);
— Личностные качества: лидерство, стрессоустойчивость, ответственность, организаторские способности.
Условия:
— Полная занятость, график 6/1;
— Возможна работа в выходные;
— Компенсация транспорта и корпоративная связь;
— KPI-бонусы за выполнение плана;
— Пространство для карьерного роста в региональном направлении.
Критерии оценки успешности:
— Создание эффективной команды промоутеров;
— Выполнение и перевыполнение плана продаж;
— Рост заявок в B2B/B2C сегментах;
— Качественное взаимодействие с отделами;
— Положительные результаты с первого дня работы.