HR-Generalist/Менеджер по персоналу

Кредитор

HR-Generalist/Менеджер по персоналу

Москва, Котельническая набережная, 25с1

Метро: Марксистская

Описание вакансии

«КРЕДИТОР» — ведущая российская финансовая группа, которая обладает широкой партнёрской сетью, включающую в себя более 20 кредитных и финансовых компаний. Деятельность охватывает все ключевые сегменты финансового рынка, ипотечное кредитование, реструктуризацию долгов и инвестиции в ценные бумаги, обеспеченные залогом недвижимости.

Особое место в деятельности группы занимает функционирование современной краудлендинговой платформы, которая открывает новые возможности для развития бизнеса и частных инвестиций.

В связи с открытием должности мы в поиске самого активного и инициативного HRG/менеджера.

Если вы хотите стать частью нашей дружной и профессиональной команды, то МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛУДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ (и каждый раз мы их улучшаем):

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;;
  • Стабильный оклад + KPI после прохождения ИС (готовы обсудить ваши ожидания и дополнительную мотивацию);
  • Чай/кофе, корпоративные мероприятия, бизнес-сессии, обучение, корпоративный коуч и всё за счет компании;
  • Возможности роста и развития внутри Компании;
  • Мы поддерживаем инициативу — она приветствуется и финансово поощряется;
  • Современный офис в самом центре города, в шаговой доступности от м. Таганская, с потрясающим видом на Котельническую набережную.

Чем заниматься?

* поддержкой и управлением персоналом на всех этапах его развития;
* развитием HR бренда;
* ⁠участием в адаптации персонала;
* ⁠управлением системой мотивации;
* ⁠управлением корпоративной культурой;
* поддержкой в управлении стандартами компании;
* ⁠управлением текучестью кадров;
* ⁠управлением удовлетворенностью персонала;
* ⁠участием в управлении изменениями в Компании.

Наши ожидания к кандидатам:

  • Опыт от 3-х лет HR-ом в единственном лице и/или в команде где вы отвечали за направления по развитию корпоративной культуры и управление системой мотивации персонала;
  • Умение планировать и структурировать задачи, управлять временем и расставлять приоритеты;
  • Способность активно слушать и понимать потребности руководителя и команды;
  • Получаешь удовольствие от общения с людьми;
  • Если ты всё это умеешь или хочешь создавать, внедрять и на это горят глаза - ты наш идеал!
  • Образование высшее (желательно по направлению экономики или менеджмента);
  • Дополнительное образование по HR направлениям - большое преимущество!

* Если Вы чувствуете, что не соответствуете всем требованиям, но при условии компенсации наличием высокой активностью, трудолюбием и желанием развиваться - откликайтесь! Мы точно можем найти общие точки соприкосновения!!!

Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая всем необходимым для самореализации, способствуем повышению их квалификации и карьерному росту.

Оставляйте свой отклик, и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру!

Навыки
  • Поиск персонала
  • Система мотивации персонала
  • Обучение и развитие
  • Корпоративная культура
  • Проведение собеседований
  • Адаптация персонала
  • Интервью по компетенциям
  • Кадровое планирование
  • Точечный подбор персонала
  • Битрикс24
  • Ispring
  • Организаторские навыки
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация персонала
  • Организация корпоративных мероприятий
  • Организация мероприятий
  • Управление изменениями
  • Трудовое законодательство РФ
  • Управленческие навыки
  • Управление HR брендом
  • Лидерство
  • Адаптация
  • Оценка персонала
  • Командообразование
  • Лидерские качества
  • Разработка регламентов
  • Разработка мотивационных схем
  • Разработка и внедрение системы адаптации
  • Умение принимать решения
  • Управление эффективностью
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию