Бухгалтер по расчету заработной платы

Если и существует работа мечты, то она у нас – на заводе «Профессионал».

Мы специализируемся на производстве навесного и рабочего оборудования, спецтехники и запасных частей и разбиваем стереотипы о том, что работа на производстве – это скучно. Она перспективна и интересна, а результат труда всегда ощутим. У вас есть возможность работать на новом для нас перспективном направлении – производстве спецтехники. Мы достигли выпуска более 2 тысяч тонн готовой продукции в месяц. Мы производим и реализуем ковши емкостью до 42 куб.м, грейферы и захваты, рыхлители, бульдозерные стойки и отвалы, стрелы, рукояти и другое оборудование, а теперь еще экскаваторы, экскаваторы-погрузчики и мини-погрузчики. Нам всегда нужны талантливые и ответственные сотрудники.

В компании ООО "Профессионал" открыта вакансия Бухгалтер по расчету заработной платы.

Обязанности:

• Ведение аналитического учета по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда", начисление зарплаты, выплат по больничным листам, доплат и т.п. выплат в пользу работников, начисление НДФЛ и страховых взносов).
• Подготовка справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом, подготовка и сдача уведомления по ЕНП, подготовка информации на перечисление НДФЛ и страховых взносов.

• Высшее образование (Бухгалтерский учет).
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности.
• Знание и умение работать в банковских программах, 1С:УПП.

Что мы предлагаем для работников:

• Работу на крупнейшем предприятии с использованием нового высокотехнологичного оборудования.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полный социальный пакет (отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).
• Удобный пятидневный график работы с 8:00 до 16:30.

Привилегии для работников в нашей команде:

• Тренажерный зал, столовая и медицинский кабинет на территории компании.
• Стоянка для личного автотранспорта.
• Автосервис (включая шиномонтаж, мелкий ремонт).
• Подарки для детей сотрудников к Новому году и на 1 сентября.
• Материальная поддержка сотрудников в разных жизненных ситуациях.