Группа компаний LETTA уже 18 лет успешно занимается разработкой, производством и продажей мебели. Мы являемся лидерами по продажам на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.)
Наша миссия — Счастливая мебель в каждый дом!
Сейчас у нас открыт конкурс на вакансию Менеджера по закупкам.
Почему нас выбирают:
- Вы будете зарабатывать больше, чем средний доход по специальности. Мы регулярно проводим мониторинг рынка и индексируем зарплату.
- Мы — Компания возможностей. У нас вы можете реализовать свой потенциал, участвуя в ключевых проектах и влияя на развитие бизнеса.
- Высокий уровень влияния на результат. Мы ценим инициативность: у вас будут реальные полномочия и ресурсы для принятия решений.
- Прозрачная зона ответственности. Вы четко понимаете свою роль, и как ваш вклад влияет на результат команды и всей компании.
- Работа на основе показателей. Мы ценим объективность: план и результат — это ваша основа оценки.
- Премии за идеи. Если вы предлагаете эффективные решения — получаете не только признание, но и дополнительное вознаграждение.
- Непрерывное развитие. Мы растем каждый день: обучаемся, внедряем современные технологии, совершенствуем процессы.
Обязанности:
- Разработка и внедрение новых технологических процессов и логистики производства;
- Разработка и внедрение технологической документации производственных процессов;
- Оптимизация действующих технологических процессов в производстве;
- Изучение и внедрение нового производственного оборудования;
- Модернизация технологических процессов и оборудования с учётом развития технологий производства.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное образование, желательно техническое;
- Опыт работы на производстве по изготовлению серийной мебели приветствуется;
- Знание технологии деревообработки и оборудования мебельного производства;
- Приветствуется знание Базис Раскрой, К-3-мебель, Cutting, CorelDraw;
- Ответственность за результат, внимательность к деталям.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Служебный транспорт до места работы (г. Кстово, г. Н.Новгород);
- Денежные бонусы сотрудникам на значимые события в жизни (бракосочетание, рождение детей).