О работодателе
Наш клиент — Зангезурский Медно-Молибденовый Комбинат — один из крупнейших промышленных холдингов региона и крупнейший налогоплательщик Армении.
Место работы
Армения, г. Каджаран (50% рабочего времени), г. Ереван (50% рабочего времени).
Краткое описание функционала:
Руководство отделом по направлению - календарно-сетевое планирование (КСГ) и управление рисками, включая:
- планирование, организацию, координацию и контроль выполнения функций подчиненного персонала, согласно действующему Положению о подразделении, а также внутренним нормативным документам;
- обеспечение своевременной разработки календарно-сетевых графиков в специализированном программном обеспечении Oracle Primavera;
- обеспечение формирования ежемесячной сводной отчетности по направлению;
- методическая поддержка специалистов по календарно-сетевому планированию;
- контроль за сроками реализации проектов, взаимосвязь с картой рисков;
- обеспечения качественной и результативной работы по направлению;
- установление зон ответственности и выполняемых функций, а также порядка взаимодействия участников процесса по сопровождению КСГ.
Должностные обязанности:
Календарно-сетевое планирование по Проектам капитального строительства:
- непосредственное участие в разработке календарно-сетевых графиков крупных инвестиционных Проектов;
- контроль за разработкой детальных календарно-сетевых графиков Проектов;
- обеспечение формирования регулярных отчетов (ежемесячных, еженедельных и по запросу) о ходе реализации Проектов капитального строительства (в части сроков, физических объемов работ, численности персонала и техники, прогресса) с использованием данных, содержащихся в Графиках и бизнес ERP системах Работодателя;
- методическая поддержка специалистов по календарно-сетевому планированию;
- организация и участие в разработке стандартов, регламентов и инструкций, касающихся процессов календарно-сетевого планирования и контроля;
- организация и участие в настройках процедур и автоматизации процессов планирования, контроля и отчетности;
- анализ вероятных рисков неисполнения установленных Графиков Проектов последовательностей, сроков начала и окончания работ (не достижению проектных вех в установленные сроки) и разработка корректирующих мер;
- информирование сотрудников Дирекции Службы Заказчика и смежных подразделений Компании ответственных за работы, об отклонениях сроков выполнения работ от целевых планов Проектов;
- проведение совещаний по вопросам фактического соответствия/не соответствия хода строительства календарно-сетевому планированию, на основе формируемой отчетности;
- участие (при необходимости) в ежедневных совещаниях служб капитального строительства, других совещаниях по вопросам реализации Проектов;
- контроль подготовки графических образов Графиков для включения в состав тендерной документации и/или договоры подряда на выполнение проектно-изыскательских работ, строительно-монтажных работ, пусконаладочных работ и работ «под ключ»;
- периодическое посещение строительных площадок объектов с целью визуальной сверки исполнения хода работ, зафиксированных в чек-листах;
- осуществление администрирования ПО Oracle Primavera, используемого для планирования и контроля проектов.
Управление рисками Проектов капитального строительства:
- идентификация, оценка и анализ рисков Проектов, организация подготовки и согласования с заинтересованными подразделениями мероприятий по управлению рисками Проектов, контроль текущего статуса исполнения мероприятий
- ежеквартальная актуализация «Реестра рисков» с внесением и/или уточнением информации об описании факторов (причин) рисков, оценок вероятности, уровня влияний последствий и значимости рисков и реализация мероприятий по управлению рисками, проведение риск-сессий и заинтересованными подразделениями
- количественная оценка и моделирование влияния рисков на сроки и бюджет Проектов, расчет влияния на ключевые показатели эффективности
Образование:
- Промышленное и гражданское строительство.
- Дополнительное образование в области проектного управления, программы повышения квалификации по направлению деятельности – не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности, повышение квалификации в сфере управления персоналом.
Опыт
- стаж работы по профилю на руководящих должностях не менее 3 лет.
Знания / навыки
- навыки работы в специализированном программном обеспечении Oracle Primavera и альтернативных программах по разработке, актуализации и корректировке календарно-сетевых графиков;
- системное мышление, аналитические навыки и внимательность к деталям;
- навыки делового общения, умение выстраивать эффективное взаимодействие с командами;
- знание российских основ (ГОСТ Р 54869-2011), международных стандартов в области управления проектами (PMBoK, PRINCE2 и пр.), также стандартов в области управления рисками (ГОСТ Р 52806-2007, серия ISO 31000);
- знание технологии строительных процессов и проектирования (приветствуются в горно-рудной промышленности).
Условия:
- Заключение бессрочного трудового договора.
- Место работы: Республика Армения г. Ереван (50% рабочего времени) г. Каджаран (50% рабочего времени).
- Пятидневная рабочая неделя.
- Часы работы: с 09.00 до 18.00.
- Испытательный срок – 2 месяца.
- Заработная плата и размер ежегодного бонуса обсуждается с финальным кандидатом.
- Оплата 2-комнатной квартиры в г. Ереван
- ДМС для всех членов семьи в РА.
- Оплата мобильной связи.
- Оплата командировочных перелетов.
- Корпоративные скидки на посещение фитнеса.