Обеспечение долгосрочного роста Компании за счет развития категорий и каналов продаж при помощи эффективного влияния на рост продаж с торговой точки (оффтейки) и расширения присутствия (дистрибуции)
Управление операционной эффективностью коммерческой функции (коммерческие инвестиции , планирование спроса, ценовое позиционирование, промо давление), направленное на рост прибыли Компании
Оперативное управление продажами: измерение, анализ и контроль продаж
Поиск возможностей расширения бизнеса в новые каналы, клиентов, продуктовые категории, ситуации потребления
Создание и имплементация канальной стратегии Компании
Управление продуктовым портфолио (определение потенциальных demand space, формирование MML и ассортиментных матриц, работа над оптимизацией ассортимента)
Отслеживание реакции рынка и потребительского спроса на продукцию с целью установления конкурентоспособной цены
Постановка целей по дистрибуции категорий в каналах продаж
Формирование и реализация промо стратегии
Поддержка в подготовке к переговорным кампания с ключевыми партнерами
Требования:
Стратегическое планирование: Разработка и реализация стратегий, направленных на достижение целей продаж и повышение эффективности процессов поддержки
Управление командой: Руководство, мотивация, развитие и обучение персонала департамента
Организация процессов: Организация работы по обеспечению информационной и документационной поддержки процессов продаж (подготовка коммерческих предложений, договоров, отгрузочной документации)
Анализ и отчетность: Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI), организация системы отчетностей, оптимизация операционных вопросов, анализ результатов работы департамента и предоставление отчетности руководству
Взаимодействие: Налаживание эффективного сотрудничества с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика, финансы) для обеспечения бесперебойной работы
Оптимизация: Постоянный поиск путей оптимизации и автоматизации процессов поддержки продаж, внедрение CRM-систем и других инструментов
Условия:
Работа в международной компании, лидере в своем сегменте рынка
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом