Работу в команде лидирующего телеком-оператора Беларуси;
Ежегодный пересмотр заработной платы по итогам эффективности деятельности;
Пятидневную рабочую неделю, возможность гибкого времени начала и окончания рабочего дня, возможность дистанционной работы после испытательного срока;
Обучение и поддержку наставника в период адаптации в Компании и в должности;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи и пользования дополнительными сервисами Оператора; выплаты к праздничным датам; программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника; корпоративные мероприятия; возможность профессионального обучения за счет Компании; участие во внутренних развивающих мероприятиях; пользование корпоративной электронной библиотекой; возможность воспользоваться специальными предложениями от партнеров – сфера услуг, ритейл, общепит).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: перспективная вакансия