Привет! Мы — Kaiten, российский сервис, который с 2018 года помогает командам работать эффективнее и прозрачнее. Наш инструмент выбирают 100 000+ компаний, включая лидеров рынка: Сбер, X5 Group и многих других. Но для нас важнее не цифры, а миссия — превратить хаос в порядок и движение к результатам.
Чем мы занимаемся?
Kaiten помогает IT-командам, менеджерам и целым компаниям увидеть, как их ежедневные усилия превращаются в результат. Мы объединили гибкость Trello с мощью Jira, добавили философию Kanban и Scrum, но не остановились на этом.
Мы не только создаем инструменты для эффективной работы, но и сами применяем Kaiten в ежедневной деятельности, обеспечивая прозрачность и слаженность процессов в распределенной команде.
Сейчас мы ищем ведущего менеджера Customer Success (лидера направления) в сегмент В.
Это ключевая роль, которая объединяет развитие Customer Success, пресейл-процесса и KAM внутри компании. Твоя задача — повысить конверсию входящих лидов, системно укрепить работу с клиентами и развить полноценное направление продажи услуг.
Стратегическое развитие направления:
Формировать стратегию развития CS, KAM и пресейла.
Увеличивать конверсию на каждом этапе: пресейл → сделка → внедрение → развитие клиента.
Создавать стандарты, процессы и best practices по работе с клиентами.
Управление командами и функциями:
Руководить специалистами пресейла, KAM и CS: ставить задачи, развивать экспертизу, мотивировать.
Настраивать взаимодействие между маркетингом, продажами и CS.
Формировать культуру ориентированности на клиента и результат.
Работа с клиентами и развитие аккаунтов:
Участвовать в стратегических переговорах и ключевых сделках.
Развивать текущих клиентов: выявлять точки роста, инициировать upsell/cross-sell.
Обеспечивать качественное внедрение, сопровождение и повышение product adoption.
Аналитика и улучшения:
Анализировать эффективность воронки, процессы сопровождения и точки потерь.
Собирать обратную связь от клиентов и передавать инсайты в продукт.
Внедрять изменения, которые повышают клиентский опыт и скорость развития клиентов.
Опыт работы в IT / SaaS / интеграции / консалтинге от 3 лет на роли CS Lead / KAM Lead / Head of CS или пресейл-лида.
Глубокое понимание Customer Success и B2B-продаж.
Навыки управления командами и развития специалистов.
Сильные презентационные и переговорные навыки.
Умение мыслить стратегически и выстраивать процессы end-to-end по работе с клиентами.
Полное соблюдение ТК РФ.
Минимум бюрократии — решения принимаются оперативно.
Льготы аккредитованной ИТ-компании.
Гибкое начало рабочего дня (08:00–11:00).
Корпоративное обучение и развитие за счёт компании.
Крупные проекты и реальное влияние на продукт и процессы.
Профессиональная команда и адекватное руководство.