Ведущий менеджер по подбору персонала

Ключевые задачи:
- Полный цикл подбора персонала на вакантные должности;
- Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом;
- Взаимодействие с ГО и Сервисным филиалом.

Что важно для нас:
- Высшее/неоконченное высшее/средне-специальное образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Что предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45;
- Офисный формат работы;
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
- Льготное кредитование для сотрудников;
- Обучение в корпоративном университете банка;
- Корпоративная библиотека.