организовывать профессиональное обучение рабочих и постоянное повышение квалификации руководящих работников и специалистов с учетом требований охраны труда, подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве;
разрабатывать проекты перспективных и годовых планов подготовки кадров, повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов в учебных заведениях, контролировать их выполнение;
готовить проекты положений, инструкций, приказов по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и других приказов, касающихся деятельности отдела.
своевременно пересматривать программы обучения рабочих;
организовывать лекции, доклады, семинары и консультации, в целях повышения уровня квалификационной подготовки наставников, преподавателей и инструкторов;
принимать участие в аттестации руководителей и специалистов, оформлять аттестационные документы.
Требования:
высшее техническое или инженерно-экономическое образование;
либо высшее юридическое образование;
опыт работы в кадровой службе будет преимуществом.
Условия:
работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;
возможность дополнительного обучения и повышения квалификации;
возможность профессионального и карьерного роста;
медицинская страховка (компенсация расходов);
скидка на питание;
активная корпоративная жизнь;
официальное трудоустройство.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1700665/detail-public/