Технолог

Компания ИНЭСИС была создана как разработчик и производитель высокотехнологичных литий-ионных аккумуляторов, которые могут применяться в широкой линейке батарей от электроники до летательных аппаратов, а также в электротранспорте и стационарных системах накопления электроэнергии. В конце 2026 года осуществится запуск Гигафабрики по производству аккумуляторов в Москве (д. Красная Пахра, Троицкий административный округ). В настоящее время идет активная фаза строительных работ. Будущее производство создается по самым современным технологиям и полностью автоматизировано (более 2-х км роботизированных линий). Для работы на таком производстве нужны высококвалифицированные кадры. Уже сегодня мы набираем команду профессионалов, готовых стоять у истоков технологий будущего!

Для наших сотрудников предусмотрены программы обучения, адаптации и профессиональной подготовки за рубежом.

Обучение кандидатов осуществляется в три этапа:

1 этап (1-3 месяца) – обучение на действующей производственной площадке в г. Тольятти (СЭЗ), где осуществляется оперативное обучение и отработка навыков работы технического персонала на производственных участках.

2 этап (3 месяца) - стажировка в Китае на действующей производственной площадке в рамках договора целевого обучения .

3 этап – перевод сотрудников в г. Москва на новую производственную площадку ИНЭСИС. Участие в процессе пуско-наладки и выхода на производственные мощности.

Обязанности:

- разработка, внедрение и поддержание технологий производства аккумуляторных батарей:
- разработка и поддержание в актуальном состоянии технологической документации (ТД);
- отслеживание параметров технологического процесса;
- обеспечение стабильности и точности технологических процессов;
- разработка корректирующих мероприятий при выходе параметров технологического процесса за установленные значения;
- внедрение технологических процессов производства новых видов аккумуляторов.

Требования:

- знание основ технологий производства;

- знание требований единых стандартов технологической документации;

- знание стандартов по Системе менеджмента качества.

Обязательные требования:

- наличие действующего загранпаспорта или готовность срочно его сделать;

- возможность длительного нахождения в Китае не менее 3-х месяцев (первый этап обучения в Китае с февраля 2026 г.).

Условия:

- официальное трудоустройство по трудовому договору;

- обучение заграницей (в Китае) за счет компании по ученическому договору;

- конкурентная заработная плата;

- бесплатное корпоративное питание;

- график 9:00 – 18:00, в перспективе переход на сменный график или вахтовый режим работы;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- реальные перспективы карьерного роста в перспективе 6-12 месяцев.