Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, мессенджерах

Поиск кандидатов через базы данных, LinkedIn, Telegram и другие каналы

Работа с агентствами (если необходимо)

Подготовка отчетов по воронке подбора

Анализ эффективности каналов поиска

Оптимизация сроков закрытия вакансий

Массовый подбор, участие в ярмарках вакансий

Организация бесперебойной работы офиса

Прием и распределение входящих звонков, писем, корреспонденции

Ведение делопроизводства и документооборота

Навыки ведения собеседований, оценки кандидатов

Умение разрабатывать и внедрять HR-процессы

Владение методами адаптации, оценки, обучения персонала

Знание психологии и принципов взаимодействия с людьми