Куратор начальных классов

О школе

Школа осознанного образования «Многоточие» — это современное образовательное пространство в жилом квартале Clever Park (Екатеринбург), где важен каждый: и ребёнок, и педагог, и сотрудник. Мы выстраиваем среду, в которой дети учатся мыслить, чувствовать, творить и быть собой, а команда профессионалов — расти, развиваться и видеть результат своей работы. Наш подход — гуманный, осмысленный, ориентированный на развитие личности и глубокое понимание мира.

График Пн–Пт, с 9:00 до 17:00

Обязанности:

• Организация и сопровождение учебного процесса начального классах (2класс).
• Координация работы педагогов начальной школы: планирование, методическая поддержка, обратная связь.
• Взаимодействие с родителями: информирование, организация встреч, решение возникающих вопросов.
• Участие в разработке и внедрении образовательных программ, адаптированных под философию школы.
• Обеспечение благоприятной эмоциональной и учебной атмосферы в классах и среди коллектива педагогов.
• Контроль соблюдения школьных стандартов качества образования и внутренних регламентов.

Требования:

• Высшее педагогическое образование (желательно — начальное образование, педагогика, психология).
• Опыт работы в сфере образования от 2 лет, опыт кураторства или руководства — приветствуется.
• Понимание современных подходов к обучению и развитию младших школьников.
• Высокий уровень коммуникабельности, эмпатии и организационных навыков.
• Готовность к постоянному профессиональному росту и участию в школьных инициативах.

Мы предлагаем:

• Работу в дружной, профессиональной команде единомышленников.
• Стабильный график без переработок и уважение к личному времени.
• Дополнительную внутреннюю систему мотивации сотрудников:
  — поддержку инициатив по развитию образовательной среды,
  — возможность использовать накопленные баллы на обучение, питание, культурные мероприятия и заботу о психическом здоровье.
• Доступ к профессиональным развитиям, стажировкам и коротким образовательным поездкам (5–10 дней).
• Поддержку психического здоровья и индивидуальный подход к запросам сотрудников.
• Прозрачную и справедливую систему признания вклада, ориентированную на качество, а не количество задач.

Откликнитесь, если вам близка миссия создания образовательной среды, в которой каждый ребёнок и педагог чувствует поддержку, рост и смысл!