Менеджер по развитию бизнеса (BDM Remer)

Профессионал должен уметь делать вещи простыми. Мы стараемся вести работу так, чтобы клиентам было удобно и просто решать свои задачи. Для этого у нас есть наблюдательность и желание помочь, для этого существуют наши сервисы.

Бизнес делают не компании, а люди. Коллектив Lindex – это сплоченная команда единомышленников, которая работает и воплощает идеи сообща.

Обязанности:

• Анализ рынка, выявление новых сегментов и трендов;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Выстраивание и развитие партнерских отношений, ведение переговоров c ключевыми клиентами;
• Мониторинг и анализ деятельности конкурентов;
• Поиск и оценка новых рынков сбыта;
• Управление проектами, контроль сроков, бюджета и качества;
• Координация работы различных отделов компании для достижения результат продаж;
• Поддержание контактов с существующими клиентами и работа над допродажами;
• Выявление потребностей клиентов и предложение решений на основе анализа их задач;
• Участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции).

Требования:

• Высшее, техническое образование;

• Опыт работы на аналогичной должности в единственном лице от 1 года;

• Хорошие коммуникативные навыки, активность, умение работать в команде, хорошая обучаемость;
• Стратегическое мышление: выявление трендов рынка, зон роста и конкурентных преимуществ;
• Аналитические способности: анализ рынка, построение финансовых моделей и прогнозов;
• Коммуникационные навыки: умение строить отношения с партнерами, а также вести переговоры с топ-менеджерами;
• Управление проектами: способность вести несколько проектов одновременно и координировать смежные подразделения;
• Навыки планирования: планирование бизнес-партнерств (продажи, маркетинг) и достижение KPI;
• Soft skills: гибкость, умение работать в условиях неопределенности и адаптироваться к изменениям.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• Оклад + бонусы (квартальные/ежемесячные);

• Систематическое обучение за счет компании;

• Возможны командировки ;

• Работа в стабильной компании с 26-летним стажем, в молодом и дружном коллективе;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• ДМС (оплата полиса 50/50 через 6 месяцев от начала работы);

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.