Руководитель отдела по развитию собственных торговых марок

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое управление мультибрендовым портфелем СТМ: формирование стратегии, развитие категорий, оценка эффективности, принятие решений о запуске/редизайне/выводе брендов и SKU.
Руководство командой: постановка целей, управление приоритетами, развитие специалистов (бренд-менеджеры, продакты, дизайнеры и др.).
Развитие собственных брендов: создание концепций, позиционирования, брендинга, упаковки, коммуникационных материалов.
Работа с производственными партнёрами: выбор и оценка фабрик, согласование ТЗ, контроль выполнения обязательств, совместное управление запуском новых SKU.
Юридическое сопровождение и защита товарных знаков: регистрация TM, контроль продления, взаимодействие с юристами по вопросам ИС, мониторинг нарушений.
Аналитика и финансы: управление P&L собственных марок, анализ продаж, доли в категории, динамики SKU, конкурентной среды.
Кросс-функциональное взаимодействие: закупки, категория, маркетинг, качество, логистика, производство; участие в промо-планировании и выводе новинок.

Требования:

Опыт работы от 3–5 лет в управлении портфелем собственных торговых марок в крупной федеральной компании (ритейл, FMCG).
Обязателен опыт ведения мультибрендового портфеля СТМ с разными ценовыми сегментами и категориями.
Понимание полного цикла разработки продукта: от идеи и позиционирования до выхода на полку.
Глубокие знания систем качества, стандартов производства и принципов работы с фабриками.
Навыки работы с P&L, аналитикой продаж, управлением маржинальностью.
Развитые коммуникационные и управленческие навыки, способность работать с большим количеством стейкхолдеров.

Условия: