Руководитель отдела по развитию собственных торговых марок
Руководитель отдела по развитию собственных торговых марок
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Стратегическое управление мультибрендовым портфелем СТМ: формирование стратегии, развитие категорий, оценка эффективности, принятие решений о запуске/редизайне/выводе брендов и SKU.
- Руководство командой: постановка целей, управление приоритетами, развитие специалистов (бренд-менеджеры, продакты, дизайнеры и др.).
- Развитие собственных брендов: создание концепций, позиционирования, брендинга, упаковки, коммуникационных материалов.
- Работа с производственными партнёрами: выбор и оценка фабрик, согласование ТЗ, контроль выполнения обязательств, совместное управление запуском новых SKU.
- Юридическое сопровождение и защита товарных знаков: регистрация TM, контроль продления, взаимодействие с юристами по вопросам ИС, мониторинг нарушений.
- Аналитика и финансы: управление P&L собственных марок, анализ продаж, доли в категории, динамики SKU, конкурентной среды.
- Кросс-функциональное взаимодействие: закупки, категория, маркетинг, качество, логистика, производство; участие в промо-планировании и выводе новинок.
- Опыт работы от 3–5 лет в управлении портфелем собственных торговых марок в крупной федеральной компании (ритейл, FMCG).
- Обязателен опыт ведения мультибрендового портфеля СТМ с разными ценовыми сегментами и категориями.
- Понимание полного цикла разработки продукта: от идеи и позиционирования до выхода на полку.
- Глубокие знания систем качества, стандартов производства и принципов работы с фабриками.
- Навыки работы с P&L, аналитикой продаж, управлением маржинальностью.
- Развитые коммуникационные и управленческие навыки, способность работать с большим количеством стейкхолдеров.
- Официальная заработная плата
- Работа в крупной торгово-производственной компании
- Карьерный рост
- Хороший соц. пакет