Финалист Рейтинга работодателей сайта hh.ru, компания ENERGON - разработчик и поставщик решений для хранения и генерации энергии.
Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи, солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике.
Приглашаем на работу Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Обязанности:
- Поддержание, удержание и развитие отношений с ключевыми клиентами компании.
- Генерация и квалификация воронки продаж, развитие бизнеса и поиск возможностей на территории ответственности.
- Обеспечение Sell Out со складов клиента путем генерации спроса на продукт.
- Подача прогноза закрытия отчетного периода, соблюдение реализации плана продаж соответствии с прогнозом
- Реализация политики в области качества обслуживания клиентов в соответствии с SLA.
- Контроль дебиторской задолженности, оборачиваемости ДС.
- Взаимодействие со смежными департаментами и службами компании.
- Ведение CRM Мы гарантируем свободу в принятии решений, организации своей работы в пределах коммерческой политики и корпоративных ценностей компании.
- Ключевые KPI: валовая прибыль, рентабельность сделок, отсутствие ПДЗ, продуктовые KPI,соответствие SLA Командировки 30% рабочего времени.
Требования:
- Релевантный опыт работы.
- Высшее образование, желательно техническое;
- Целеустремленность, стрессоустойчивость, настойчивость.
Мы предлагаем: - Работу в лидирующей компании индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников энергии;
- Доход: фиксированный оклад + понятная система мотивации;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Социальные гарантии и разнообразные бенефиты: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока.
Корпоративная культура и возможности развития:
Возможности роста:
- Участие в программе кадрового резерва
- Карьерное развитие, возможность меж функциональной ротации и развития внутри компании
Корпоративная культура: