Ведущий инженер-электроник

Что мы предлагаем:

• Уверенность в завтрашнем дне, достойный уровень оплаты труда в зависимости от квалификации и опыта работы. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом по результатам интервью, ежегодный пересмотр заработной платы.
• Удобный график работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Наш релокационный пакет включает в себя:

• Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора.

• Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.

• Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять проверку хода выполнения ремонтных работ, испытаний и наладки наиболее сложного оборудования меньшими материальными и трудовыми затратами сторонними организациями.

• Участвовать в разработке мероприятий по снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшению их качества, повышению использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования).

• Ежедневно оценивать состояние и режим работы электрооборудования.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее профильное образование (техническое) по направлению автоматизации технологических процессов и производств.

• Уверенный пользователь офисных прикладных программ.