Менеджер по развитию ключевых сетевых клиентов

Вакансия: Менеджер по развитию ключевых сетевых клиентов (домашний текстиль, B2B)

О Компании:

Ведущее швейное производство полного цикла с более чем 25 лет на рынке предлагает комплексные решения в сегменте домашнего текстиля и одежды.

Наши ключевые активы:

· Собственное производство с полным циклом (от дизайна и конструирования до пошива).

· Складская программа объемом более 200 млн рублей для оперативных поставок.

· Широкий ассортимент: комплекты постельного белья, одеяла, подушки, матрасы, покрывала, домашняя и офисная одежда.

· Услуги кастомизации: собственный цех шелкографии для нанесения брендинга и индивидуальный пошив по ТЗ клиента.

· Работа с маркировкой «Честный ЗНАК».

Основные задачи:

· Развитие и управление портфелем ключевых федеральных и региональных сетевых клиентов (фокус на сегменты: «Чижик», «Лента», «ЛеманоПРО», «Магнит» и аналоги).

· Полный цикл продаж: от поиска и установления контакта с лицами принимающими решения, до заключения договоров и организации поставок.

· Проведение коммерческих переговоров, подготовка и защита коммерческих предложений, участие в тендерных процедурах.

· Формирование и согласование ассортиментных матриц, планов закупок и условий сотрудничества.

· Активная работа в CRM-системе Битрикс24 для ведения клиентской базы, контроля продаж и планирования.

· Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста в сегменте ритейла.

Требования к кандидату:

· Опыт работы на позиции Менеджера по ключевым клиентам / Супервайзера в сегменте B2B-ритейла (домашний текстиль, одежда, товары для дома).

· Наличие действующей, подтвержденной базы контактов среди лиц, принимающих решения в сетевых компаниях.

· Уверенные навыки ведения переговоров с ЛПР на всех уровнях управления.

· Опытный пользователь CRM Битрикс24.

· Знание специфики работы с сетевым ритейлом (ассортиментные матрицы, мерчандайзинг, логистика, тендеры).

· Навыки стратегического планирования и развития клиентских отношений.

· Высшее образование (экономическое, маркетинговое).

· Готовность к удаленной работе или гибридному формату.

Условия:

· Конкурентный уровень дохода, обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от опыта и текущей клиентской базы кандидата. Формируется из оклада + бонусная часть (% от оборота).

· Удаленный формат работы с посещением офиса/производства и встреч с клиентами по необходимости.

· Официальное трудоустройство по ТК РФ.

· Работа с крупными федеральными проектами и известными брендами.

· Комплексная поддержка отдела маркетинга, производства и логистики.

· Карьерные перспективы в быстрорастущей компании.