Инженер

Обязанности:
1. Разработка проекта технических условий до 150 кВт (в том числе, в рамках осуществления процедуры ТП посредством перераспределения максимальной мощности, восстановления (переоформления) ТУ);
2. Выбор оптимального варианта схемы ТП для электроснабжения ЭПУ по заявленной мощности;
3. Выполнение (при необходимости) технико-экономических расчётов по выбору оптимальных схем энергоснабжения отдельных потребителей;
4. Подготовка и подписание протокола технического совещания по вопросу технологического присоединения энергопринимающих устройств;
5. Согласование проекта технических условий на ТП на уровне ПО;
6. Согласование проекта технических условий с ДТП до 150 кВт;
7. Распечатка ТУ для подписания после согласования проекта технических условий (в случаях, предусмотренных законодательством, и выбора заявителем способа обмена документами в бумажном виде);
8. Организация совещания с заявителем по вопросам технологического присоединения (при необходимости или сложном характере технологического присоединения);
9. Обеспечение отражения в ПК 1С: УТП сведений и документов, подготовленных в ходе разработки ТУ;
10. Направление в ДТП исправлений (корректировок) реквизитов по техническим условиям в ПК 1С: УТП;
11. Сбор, консолидация предложений РЭС и формирование ГКПЗ по реализации плана мероприятий по ТП, выполняемые хоз/способом (при необходимости);
12. Подготовка и направление предложений в ОКС по формированию ГКПЗ для реализации плана мероприятий по ТП, выполняемые подрядным способом;
13. Формирование и направление в РЭС разнарядки на материалы (приборы учета электрической энергии, провод) по заключенным договорам ТП;
14. Проверка проектной документации на соответствие требований ТУ, представленной заявителем (для случаев, предусмотренных законодательством);
15. Проверка проектной документации на соответствие требованиям ТУ по объектам, выполняемым подрядным способом (при необходимости);
16. Сбор, консолидация предложений РЭС и формирование ГКПЗ для реализации договора на оказание платных ДУ (при необходимости);
17. Формирование заявок на обеспечение работы структурного подразделения канцелярскими товарами и ТМЦ;
18. Формирование заявок в ГКПЗ, своевременная подача заявок на корректировку ГКПЗ (при наличии);
19. Своевременное предоставление ТЗ для проведения закупочных процедур (при наличии).

Требования:
Образование (профиль и/или предпочтительные ВУЗы):
Высшее образование, соответствующее профилю работы

Опыт работы (продолжительность, сфера деятельности, конкретные компании, если применимо):
• Без предъявления требований к стажу работы

Необходимые профессиональные знания и навыки:
• Опыт работы не требуется;
• Знание:
- Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации работы в области технологического присоединения

Условия:
• Еженедельная выплата заработной платы без задержек;
• Оформление, согласно ТК РФ (Соц. гарантии);
• Стабильный и гарантированный доход с выплатой заработной платы 4 раза в месяц без задержек;
• Официальная «белая» зарплата;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания и т.д.);
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на Новый год;
• Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад;
• Выдача фирменной спецодежды и ее обслуживание за счет работодателя;
• Переработки оплачиваются дополнительно;
• Оплата листков нетрудоспособности;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Прохождение мед осмотра за счет работодателя;
• Карьерный рост.