В дружную команду Digital агентства требуется middle SEO-специалист с опытом работы в CMS 1С Битрикс.
Эта вакансия для тебя, если ты хорошо понимаешь принципы ранжирования поисковых систем и особенности поискового продвижения сайтов на Битриксе.
Со своей стороны мы обеспечим всем необходимым:
-
Отсутствие конвейерного подхода - мы исповедуем бутиковый подход, поэтому работа будет очень сильно напоминать обычный inhouse формат
-
Возможность работать удаленно
-
Команда SEO специалистов с богатым опытом, готовых поделиться им
-
Лояльное руководство
-
Возможность работать с интересными проектами и создавать не менее интересные рабочие кейсы
Что мы ждем от кандидата
- Опыт поискового продвижения от 3-х лет.
Владение инструментами:
-
Уверенное владение системами аналитики Я.Метрика и Google Analytics (рассматриваются резюме с уверенным знанием только одного инструмента)
-
Владение инструментами Я.Вебмастер и Google Search Console (либо одним из них)
-
Владение инструментом Key Collector (или аналогом)
-
Владение краулером Screaming Frog SEO Spider Tool (или аналогом)
-
Умение работы с сервисом Ahrefs (и/или аналогами)
Навыки:
-
Базовые знания HTML, CSS
-
Понимание основных принципов ранжирования в поисковых системах
-
Грамотность
-
Умение составлять технические задания для веб-разработки
-
Опыт продвижения сайтов на CMS 1С Битрикс будет преимуществом
Задачи, с которыми будет сталкиваться соискатель
-
Сбор и кластеризация семантического ядра
-
Определение оптимальной структуры каталога для e-com
-
Написание технических заданий для веб-разработчиков и копирайтеров
-
Оптимизация семантических и технических мета-тегов
-
Создание и оптимизация посадочных страниц
-
Работа с микроразметкой
-
Закупка ссылок
-
Формирование планов и стратегии по проектам
-
Проведение SEO аудитов
Качества, которые мы ценим
Условия работы
Молодой, дружный коллектив
Работа из дома
Профессиональная команда и, как следствие, постоянное развитие
Отсутствие конвейера - мы только за качественную работу, поэтому не вешаем на специалиста по 15 проектов, в которых он успевает сделать только формальные вещи. Это создает почву для профессионального развития и генерирует меньше стрессовых ситуаций.