деревня Красная Пахра, 141
Компания ИНЭСИС была создана как разработчик и производитель высокотехнологичных литий-ионных аккумуляторов, которые могут применяться в широкой линейке батарей от электроники до летательных аппаратов, а также в электротранспорте и стационарных системах накопления электроэнергии. В конце 2026 года осуществится запуск Гигафабрики по производству аккумуляторов в Москве (д. Красная Пахра, Троицкий административный округ). В настоящее время идет активная фаза строительных работ. Будущее производство создается по самым современным технологиям и полностью автоматизировано (более 2-х км роботизированных линий). Для работы на таком производстве нужны высококвалифицированные кадры. Уже сегодня мы набираем команду профессионалов, готовых стоять у истоков технологий будущего!
Для наших сотрудников предусмотрены программы обучения, адаптации и профессиональной подготовки за рубежом.
Обучение кандидатов осуществляется в три этапа:
1 этап (1-3 месяца) – обучение на действующей производственной площадке в г. Тольятти (СЭЗ), где осуществляется оперативное обучение и отработка навыков работы технического персонала на производственных участках.
2 этап (3 месяца) - стажировка в Китае на действующей производственной площадке в рамках договора целевого обучения .
3 этап – перевод сотрудников в г. Москва на новую производственную площадку ИНЭСИС. Участие в процессе пуско-наладки и выхода на производственные мощности.
Обязанности:
- Анализ характеристик продукции и повышение ее качества;
- Анализ несоответствующей продукции и выявления причин брака, разработка корректирующих и предупреждающих действий, проведение внутренних аудитов;
- Обеспечение входного контроля сырья, материалов и комплектующих;
- Обеспечение контроля параметров и условий выполнения операций технологического процесса, контроля характеристик продукции на всех этапах производства;
- Знание стандартов по Системе менеджмента качества (СМК): ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001), ГОСТ Р 58139-2024 (IATF16949:2016);
- Знание и практический опыт проведения внутренних аудитов (как документация, так и выполнения технологических операций);
- Знание нормативной документации (ГОСТ 24297-2013) и методов проведения входного контроля.
Обязательные требования:
- наличие действующего загранпаспорта или готовность срочно его сделать;
- возможность длительного нахождения в Китае не менее 3-х месяцев (первый этап обучения в Китае с февраля 2026 г.).
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- обучение заграницей за счет компании по ученическому договору;
- доход от 160 000 до 200 000 р. до вычета налога;
- бесплатное корпоративное питание;
- график 9:00 – 18:00, в перспективе переход на сменный график или вахтовый режим работы;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока;
- реальные перспективы карьерного роста в перспективе 6-12 месяцев.