Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Ищем в команду менеджера по развитию корпоративных клиентов по направлению ЭДО (Контур.Диадок).

Задача специалиста — сохранение базы корпоративных клиентов, своевременная пролонгация договоров и развитие клиента дополнительными сервисами.

Корпоративный отдел — про экспертные продажи, переговоры с топ-менеджментом и крупные сделки. Вы будете работать с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 700 млн руб.

Подробнее о задачах:

• Работать с текущей базой крупных клиентов: продлевать и развивать за счет дополнительных продаж;
• Проводить встречи онлайн и офлайн. Вести переговоры на уровне главных бухгалтеров, коммерческих и финансовых директоров;
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов.

Что нужно для успеха на этой вакансии:

• Успешный опыт b2b-продаж в сегменте среднего/ крупного бизнеса от 1,5 лет;
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами. Навыки проведения переговоров с ЛПР высокого уровня;
• Самостоятельность в работе и готовность нести личную ответственность за результат;
• Желание развиваться в продажах, выходить на более дорогие сделки.

Что предлагаем:

• Прозрачная система мотивации и реальные квартальные планы;
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат;
• Комфортный формат работы. Переговоры по телефону и онлайн-встречи;
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис;
• Система грейдирования и кадровый рост: многие наши руководители когда-то сами были менеджерами и выросли внутри Контура;

• Полис ДМС после испытательного срока, а также возможность приобрести страховку на льготных условиях;

• Частичная компенсация занятий спортом до 12 000 рублей в год и частичная компенсация затрат на питание в рабочие дни до 4000 рублей в месяц.