Энергетик

Энергетик в ГБПОУ МТК имени И.А. Лихачёва
Мы не просто колледж, мы – кузница кадров, место, где рождается будущее российской промышленности!

Наша миссия – вдохнуть новую жизнь в рабочие профессии, показать их престиж и востребованность. Мы стремимся обеспечить Россию высококлассными специалистами, способными своими руками строить, создавать и развивать нашу экономику. Мы верим, что именно рабочие профессии – фундамент процветания страны.

И чтобы донести эту важную мысль до каждого, нам нужен настоящий профессионал – опытный энергетик!

Почему мы?
🌟 Человечность: Мы заботимся о каждом сотруднике, создавая условия для комфортного труда и профессионального роста.

🔗 Открытость: Приверженность прозрачному общению, готовности услышать мнение каждого члена команды и учитывать разные точки зрения.

⚡️ Эффективность: Стремление оптимизировать процессы, повышать производительность и добиваться лучших результатов.

✨ Новаторство: Постоянное внедрение передовых технологий и методов, позволяющих идти в ногу со временем и опережать конкурентов.

💪 Общее дело: Чувство ответственности за конечный результат и осознание важности вклада каждого сотрудника в достижение общей цели.

Наш коллектив объединяет людей, увлечённых профессией и стремящихся к развитию и успеху. Здесь каждый сотрудник имеет возможность реализовать себя и сделать значимый вклад в развитие отечественной экономики.

Что предстоит делать?

• Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение предприятия.
• Организовать техническое обслуживание и ремонт энергетического оборудования.
• Разрабатывать графики и обеспечивать своевременное проведение всех видов ремонтов.
• Осуществлять технический надзор за строительством, реконструкцией и модернизацией энергообъектов.
• Определять и согласовывать нормы расхода всех видов топливно-энергетических ресурсов.

Какие ожидания от вас?

• Опыт работы в энергетике не менее 10 лет.
• Высшее образование (энергетика, механика).
• Владение инструментами планирования и управления проектами, уверенное владение 1С: ERP, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Google Docs.
• Готовность активно взаимодействовать внутри коллектива, умение находить общий язык с коллегами, способность сохранять спокойствие даже в сложных ситуациях.

Чем привлекаем?

• Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.
• Социальные гарантии.
• Стабильные выплаты зарплаты дважды в месяц.
• Психологическая поддержка сотрудников.

Как будем знакомиться?
Собеседование проходит в три этапа:

Телефонное интервью с ведущим специалистом отдела кадров.

Встреча с заместителем директора.

Финальное интервью с директором колледжа.

При необходимости некоторые этапы могут быть совмещены.

Вы готовы стать частью чего-то большого и внести реальный вклад в будущее России? Присоединяйтесь к нашей команде!