Младший аккаунт-менеджер (МТС AdTech)

МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС

Предстоящие задачи:

• сопровождать рекламные проекты от старта до заключительных отчетов;

• выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами и осуществлять развитие действующих в сфере digital-рекламы;

• согласовывать рекламные материалы с клиентами;
• исследовать целевую аудиторию, оценивать объем аудитории;
• заводить рекламные кампании в сервисе МТС Маркетолог;

• анализировать эффективность и предоставлять рекомендации в ходе открутки, подготавливать финальные отчеты по итогам размещений;

• взаимодействовать со смежными командами (постановка, контроль сроков и качества исполнения поставленных задач - трафик-менеджерам, аналитикам BigData, технической поддержке и др.);

• участвовать в разработке и реализации спец. проектов;

• вести документооборот, контролировать дебиторскую задолженность.

• понимание основных показателей digilal-рекламы;

• нацеленность на результат, подтвержденный цифрами;

• опыт работы анализа РК в Programmatic и/или TG Ads;

• умение работать с верификаторами трафика Weborama, Sizmek (Adserving), Adriver - желательно;

• внимание к деталям, инициативность;

• способность ясно излагать свою позицию;

• умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;

• умение применять математические и логические функции Excel, строить сводные таблицы.

• все официально: оформление в штат, оклад + квартальная премия;

• медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

• удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе;

• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;

• повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году;

• материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;

• обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;

• спорт: компенсация расходов на занятия спортом;

• связь: бесплатная мобильная связь и интернет;

• подписки: единая подписка на MТС Premium (KION, MТС Музыка), множество скидок от наших партнеров.