Email-маркетолог / CRM-маркетолог

Мы - динамично развивающаяся онлайн-школа “Здоровое движение”, специализирующаяся на фитнесе, здоровом образе жизни и личностном развитии.
За 8 лет мы обучили более 10 000 учеников и создали живое сообщество, которое поддерживает, вдохновляет и помогает людям становиться сильнее.

Мы ставим перед собой масштабные цели на рост и развитие проектов.

Сейчас мы находимся в поиске email-маркетолога, который умеет выстраивать коммуникацию с аудиторией в подписной базе через письма и воронки — креативом, структурой и результатом.

Что предстоит делать:

Решать стратегические задачи по работе с базой:

• Разрабатывать и внедрять стратегии email и bot-маркетинга для продаж, вовлечения и прогрева;
• Сегментировать базу по интересам, продуктам и активности пользователей;
• Формировать контент-воронки под разные цели;
• Продумывать логику авторассылок, триггеров и сценариев поведения пользователя.

Операционные задачи:

• Копирайтинг писем, воронок, рассылок;
• Составлять ТЗ для дизайнера и тех.специалиста;
• Проверять письма перед отправкой: корректность ссылок, форматирование, отображение в разных почтовиках;
• Следить за показателями рассылок и воронок;
• Готовить отчётность и предлагать гипотезы по улучшению результатов;

💡 Мы ищем человека, который:

• ​​​​Готов отвечать за монетизацию базы;
• Имеет опыт работы на позиции копирайтера или e-mail маркетолога от 3 лет;
• Понимает воронки и механики продаж через контент, а не только “рассылку по базе”;
• Может писать письма с живым, человеческим тоном, попадая в TOV экспертов, без ChatGPT и клишированных фраз;
• Работает с аналитикой и понимает, как письма влияют на выручку;
• Знает основы UX для писем и базовую техническую настройку (UTM, метки, кнопки);
• Способен мыслить системно: видеть не письмо, а путь клиента.

Условия работы:

• Удаленный гибкий график со строгим требованием к соблюдению дедлайнов. График 5/2, важно быть на связи преимущественно с 10 до 19 мск;
• Прозрачные KPI и план роста;
• З/п: от 60 000 фикс + KPI, бонус от выручки;
• Возможность реализовывать идеи, а не просто “ставить рассылки по шаблону”;
• Карьерный рост.

Если ты видишь себя в этой роли, и горишь желанием развиваться вместе с нами, скорее оставляй отклик и мы свяжемся с тобой!

Этапы отбора на должность: онлайн-собеседование -> небольшое тестовое задание -> приглашение в команду.