Junior Brand Manager

В MIXIT мы создаём не просто косметику, а продукты, которые вдохновляют людей быть собой. У нас есть собственная лаборатория, производство и команда единомышленников, которые не боятся пробовать новое и двигаться вперёд. Мы растём быстро и смело, потому что ценим идеи и энергию каждого.

Здесь нет места рутине и «так принято» - у нас ценят креатив, инициативу и желание влиять на результат. Если ты ищешь работу, где можно быть собой и делать больше, чем просто выполнять задачи, - тебе точно к нам.

MIXIT это:
- 11 лет собственного производства;
- 8,3 тыс партнерских точек;
- 99,8% довольных покупателей;
- 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries;
- более 450 наименований косметики;
- до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц;
- 400 + профессионалов своего дела.

Что тебя ждет:

• Стратегическое и тактическое планирование: разработка, согласование и внедрение долгосрочной стратегии развития бренда на российском рынке;
• Продвижение нового продукта;
• Подготовка и ведение презентаций по продуктам и проектам;
• Мониторинг и аналитика рынка;
• Сбор и обработка потребительских отзывов (онлайн-опросы, соцсети, тестовые группы);
• Подготовка отчетов по продажам, выручке и промо-активностям;
• Координация отделов по креативу, PR и digital;
• Ведение документооборота (бюджеты, договора, закрывающие документы);
• Организация POS-материалов;
• Поддержка запуска новых продуктов (брифы, тестирование, логистика образцов);
• Поддержка планирования промо-активностей (программы лояльности, акции).

Нам важно:

• Опыт в бренд-маркетинге не менее 1,5 лет (желательно в косметике, уходе, FMCG)
• Автономность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, проактивность;
• Опыт вывода новых брендов/линеек на рынок.

Что мы предлагаем:

• Динамично развивающийся бизнес с разными продуктовыми категориями, яркими брендами, собственным производством и розничной сетью; входим в TOP5 по продажам в категории косметики на маркетплейсах!
• Программа ДМС в ведущих клиниках со стоматологией - с первого дня работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь к знаменательным событиям
• Реферальная программа и премии за "Приведи друга"
• Скидки на корпоративную продукцию
• Молодой и амбициозный коллектив
• Яркая корпоративная культура и мероприятия (детские дни, социальные программы и т.д.)