Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Узбекистан;

Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;

Внесение данных о сотрудниках в электронную базу;

Организация и ведение табельного учета рабочего времени;

Обеспечение сохранности кадровой документации (бумажной и электронной);

Выполнение устных поручений генерального директора и руководителя отдела кадрового делопроизводства.

Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint);

Знание новой редакции Трудового кодекса Республики Узбекистан;

Опыт работы в крупных компаниях со штатом от 100 сотрудников;

Знание 1С 8.0 (Кадры);

Высшее образование;

Грамотное владение узбекским языком.

Своевременная оплата труда, ежеквартальные премии;