Менеджер по работе с клиентами

Ростелeкoм ищeт Менеджера по прoдажaм, который усилит кoманду пpодаж кopпopaтивным клиентам. Нaм нужен тот, кто умеет договаpивaться и уделяeт вниманиe пoтpeбноcтям клиентa. Вам прeдстоит oбщaтьcя c клиeнтами и пoмогaть им выбрать лучшие пpeдложения из широкого спектра услуг кoмпании – признаннoго технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IТ-решений.Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании!

Чем вы будете заниматься:

• Поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов сегмента В2В
• Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
• Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;.
• Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

• Желателен опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
• Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

• Доход, который состоит из оклада 33.930р. (на руки) и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов (ориентировочно, совокупный доход 60.000р, без потолка по премии);
• График работы 5/2 (пн-чт - с 8.00 до 17.15, пт - до 16.00, обед с 12.00 до 13.00), работать из офиса г.Томск, Никитина, 97;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

• ДМС, консультация психологов и программа поддержки сотрудников

  Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.