исследование психологического состояния отдельных сотрудников и всего коллектива.
проведение индивидуальных и групповых сессии по личным и профессиональным вопросам.
решение конфликтов между сотрудниками и руководством, внутри рабочих групп.
проведение тренингов, семинаров.
поддержка при увольнениях, реорганизации, стрессовых ситуациях.
разработка мотивационных схем, изучение потребности и ценности команды, определение, важности для сотрудников признания, автономии и ответственности, возможности для развития, другие нематериальные бонусы.
оценка кандидатов на основе их психологических характеристик и готовности работать в команде.
реализация программы по поддержке эмоционального здоровья сотрудников и команд.
Требования:
Опыт работы корпоративным психологом от 3 лет;
Высшее образование по специальности «психология»;
Очное присутствие в офисе на рабочем месте;
Опыт в проведении тематических групповых мероприятий.