Директор по информационным технологиям и it-архитектуре

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и реализация ИТ-стратегии в соотнесении с бизнес-целями компании, обеспечение единого архитектурного ландшафта и road-map цифровизации.
Формирование и управление бюджетом ИТ-департамента, контроль расходов, оптимизация затрат при сохранении качества услуг.
Создание и руководство командой ИТ-специалистов, а также взаимодействие с внешними подрядчиками и партнёрами.
Управление процессом разработки ИТ-инфраструктуры и сервисов: сервис-ориентированная архитектура, миграции в облако, внедрение современных подходов к управлению данными и безопасностью.
Разработка и поддержка корпоративной архитектуры (предметная, целевая, технологическая) в рамках принятых стандартов.
Обеспечение информационной безопасности, соответствие требованиям регуляторов и внутренним политикам, проведение регулярных аудитов и тестирования безопасности.
Контроль за эксплуатацией информационных систем, платформ и сервисов, обеспечение доступности, производительности и устойчивости.
Внедрение передовых технологий (облачные решения, большие данные, автоматизация процессов, пр.) в интересах бизнес-целей.
Управление проектами цифровизации и трансформации бизнес-процессов на уровне продуктов, процессов и областей.
Взаимодействие с руководством по формированию эффективной ИТ-экосистемы, прозрачной отчётности и KPI.

Требования:

Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, инженерии или смежных дисциплин.
Опыт руководящей должности в области ИТ от 5 лет в холдинговых структурах, Группе компаний.
Глубокие знания в областях ИТ-архитектуры предприятий, ИТ-инфраструктуры, облачных технологий, кибербезопасности, управления данными и интеграциями.
Опыт разработки и реализации ИТ-стратегий, архитектурных ландшафтов и дорожных карт.
Понимание современных методологий управления проектами.
Умение строить и развивать высокоэффективные команды, управлять удалёнными и мультифункциональными группами.
Отличные навыки коммуникации, переговоров и презентаций; способность доносить технические идеи для бизнес-заказчиков.
Навыки управления бюджетами, оценки проектов, анализа рисков и планирования резерва.

Условия:

Конкурентная заработная плата.
Возможности профессионального роста, участие в крупных цифровых инициативах и трансформациях.
Современная инфраструктура, дружелюбная корпоративная культура, поддержка обучения и сертификаций.
Мы предлагаем:
Возможность стать частью команды, которая формирует технологическую стратегию и архитектуру компании.
Реальные возможности для влияния на бизнес-результаты через эффективное применение информационных технологий.
Энергичную и поддерживающую среду, ориентированную на профессиональное развитие.

Посмотреть контакты работодателя