Бизнес-тренер

О компании:
INTEGRITY — быстрорастущая компания, специализирующаяся на продаже инвестиционной и курортной недвижимости бизнес‑ и премиум‑класса в Сочи, Крыму и Анапе.

Мы создаём среду, где:

• каждый результат заметен и получает признание;
• руководители лично поддерживают развитие сотрудников и сопровождают на всех этапах;
• команда получает современные инструменты и ресурсы для эффективной и комфортной работы;
• вклад каждого сотрудника — ключевая часть общего успеха.
• Формат работы
• Полностью удалённая занятость.

Чем предстоит заниматься?

1. В ваши обязанности будет входить комплексное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников:
2. Ведение новичков на обучающей платформе;
3. Консультирование новичков: ответы на все возникающие вопросы;
4. Поддержка и мотивация сотрудников в процессе обучения;
5. Проверка выполненных заданий;
6. Проведение индивидуальных разборов и ролевых игр (отработка первого звонка, первой встречи);
7. Предоставление обратной связи, подготовка отчётности;
8. Актуализация и доработка программ обучения;
9. Ведение Google‑таблиц и сбор статистики по динамике прохождения обучения;
10. Передача обратной связи в отдел HR.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад 60 000 руб. + бонусы и KPI (общий доход от 70 000 до 140 000 руб.);
• График работы: 5/2, удалённо, с ориентацией на результат;
• Персонального наставника, который поможет освоиться и разобраться в процессах;
• Удобную CRM‑систему — вся история взаимодействий хранится в одном месте;
• Перспективы карьерного роста до руководителя направления в течение 6 месяцев;
• Корпоративные мероприятия каждые 6 месяцев в Сочи.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт работы бизнес‑ассистентом или в смежных административных ролях (желательно);

• Отлично владеет организационными навыками: умеет планировать, расставлять приоритеты и контролировать выполнение задач;

• Обладает высокой цифровой грамотностью: уверенно работает с CRM‑системами, Google‑таблицами и другими инструментами автоматизации;

• Коммуникабелен и эмпатичен: легко находит общий язык с людьми, умеет слушать и чётко доносить информацию;

• Проактивен: не ждёт указаний, а сам предлагает улучшения рабочих процессов;

• Стрессоустойчив: сохраняет эффективность в условиях многозадачности и меняющихся приоритетов;

• Ориентирован на результат: измеряет успех конкретными показателями и стремится к постоянному совершенствованию.

Откликайся прямо сейчас!