Специалист по адаптации в банк

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Wildberries Банк – современный банк с лучшими традициями!

Мы – новый игрок на финансовом рынке, созданный на базе экосистемы Wildberries. В основе нашего подхода – лучшие известные практики, инновационные технологии и клиентоориентированность.

Наша миссия – создавать простые, удобные и безопасные финансовые решения, доступные каждому. Мы стремимся стать банком, который объединяет передовые технологии, прозрачность и заботу о клиентах, делая финансовые услуги понятными, выгодными и комфортными в использовании!

Банк активно растет и масштабирует свои продукты, поэтому нам нужны талантливые, амбициозные и целеустремленные специалисты, готовые развиваться вместе с нами!

Твои задачи:

• Помогать в организации трудоустройства нового сотрудника (сбор документов, координация по процессу оформления)
• Выявлять моменты растерянности/дискомфорта у новых сотрудников и проактивно предлагать решения
• Взаимодействовать с кадровой службой и передавать корректные данные по оформлению
• Проведить welcome-тренинги, помогать новичкам освоиться в компании
• Обеспечивать доступы и рабочие инструменты для новых сотрудников
• Быть первым контактным лицом для новичков: отвечать на вопросы, помогать решать бытовые и рабочие вопросы в период адаптации
• Быть "голосом" новичков компании, доносить их обратную связь до руководства

Что важно для нас:

• Опыт работы в HR, кадровом делопроизводстве или административной поддержке от 6 месяцев
• Умение работать с документами, внимательность к деталям, внимательность к людям
• Коммуникабельность, доброжелательность, высокий уровень эмпатии и готовность помогать
• Организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Преимущества для сотрудников:

• Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;

• Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;

• Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;

• Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;

• Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;

• Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.