Разработчик на PrestaShop (Middle / Senior) - PHP

Мы — официальные дистрибьюторы витаминов и БАДов Доктора Берга в России и СНГ (drbergstore.com).
Работаем с 2022 года. Есть онлайн-магазин на CMS PrestaShop с отлаженными процессами.
Приглашаем в небольшую команду программиста, готового взять на себя широкий спектр задач и обеспечить поддержку всех текущих процессов.

Основные функции:

• Ежедневная работа в ядре PrestaShop.

• Разработка фронтенда — реализация интерфейсов, настройка пользовательских действий, улучшение визуальной части.

• Работа с бэкендом - интеграция внешних сервисов и API.

• Проверка корректности работы системы, анализ багов / их устранение.

• Отслеживание хостинга и оперативное реагирование на инциденты.

• Доработка отчетов для бухгалтерии.

• Задачи по взаимодействию с партнерами (логистическими компаниями). Например, сконнектить нашу систему с их системами по API.

• Выполнение задач от support и отдела маркетинга, техническая помощь команде.

• Дополнительные (сопутствующие) задачи.

Необходимые skills:

• Знание CMS PrestaShop. Мы работаем с версией 8.1.7.

• Опыт разработки на PHP от 3 лет. Опыт работы с версиями PHP, совместимыми с используемой версией PrestaShop (чаще 7.1–7.4, в новых сборках 8.0+).

• Уверенно: фронтенд (JavaScript) и HTML / CSS.

• Понимание принципов работы баз данных и систем управления базами данных.

• Знание MySQL (5.x/8.x).

• Опыт разработки /доработки API.

• Гибкость, умение эффективно общаться (не на ИТ-шном! 😁) и работать с командой.

Плюсами будут:

• Английский.

• Опыт работы специалистом с широким функционалом, fullstack-developer.

От нас:

• 100 % удаленка.

• Позитивная и открытая русскоязычная команда. Все коммуникации - в ТГ чатах. Постановка задач - в Trello.

Оплата и условия:

• Занятость подразумевает 2-5 часов в день.
  График гибкий, но с оперативной реакцией на срочные задачи в рабочее время.

• Оплата почасовая: 2000 руб/час, 1 раз в месяц.

Сотрудничаем по договору самозанятости или ИП.

Этапы отбора:

Отклик ➡️ Телефонное интервью с HR ➡️ Небольшое тестовое задание (обратная связь в течение 2-х дней) ➡️ Собеседование (видео интервью с HR и нанимающим менеджером).

Будем рады видеть вас в команде!