Руководитель по открытию и развитию компьютерных клубов

В один из бизнесов Холдинга мы ищем специалиста, который сможет с нуля запустить сеть современных компьютерных клуба в Москве и выстроить устойчивую операционную модель.

Нам нужен практик, хорошо знающий индустрию изнутри: человек, который понимает реальные бизнес-процессы компьютерных клубов, умеет управлять операционкой и способен лично довести проект от идеи до эффективного результата.

Обязанности:

• Полное открытие новых компьютерных клубов: поиск локации, оценка потенциала;
• Организация ремонтных работ, взаимодействие с подрядчиками;
• Закупка, установка и настройка оборудования;
• Формирование команды клуба;
• Продвижение, работа с маркетингом;
• Контроль операционной деятельности: процессы, качество сервиса, отчетность;
• Управление финансами: поступления, расходы.

Особые требования

• Личный опыт предпринимательства в этой сфере: открытие собственного клуба / организация кибер-турниров / самостоятельный запуск игровых проектов.
• Или опыт работы управляющим / продажником от 3 лет - именно в индустрии компьютерных клубов или киберспорта.
• Практическое понимание: как открыть клуб, какие этапы критичны, какие ошибки бывают.
• Готовность формировать команду с нуля (5-6 человек) и управлять как линейным персоналом, так и подрядчиками.

Опыт работы

• От 2-3 лет предпринимательства в направлении компьютерных клубов
• или минимум 7 лет в индустрии;
• Знание локаций, рынка, конкурентов в Москве.

Профессиональные компетенции

• Глубокое знание индустрии компьютерных клубов;
• Знание специфики игр, популярных решений и ожиданий аудитории;
• Умение выбирать локации и прогнозировать окупаемость.

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня, соблюдение всех социальных гарантий;
• гибкое начало рабочего дня;
• дружный и профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия;
• современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимой техникой, бесплатный чай/кофе;
• бесплатный корпоративный транспорт от метро Октябрьское поле/МЦК Панфиловская;
• бесплатное посещение фитнес-клубов партнера;
• подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка;
• возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании;
• постоянное развитие: проводим обучения по продуктам, тренинги, предоставляем возможность участия в новых проектах компании, постоянно пополняем свою библиотеку интересными изданиями, полезными статьями и коучингами;
• участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров;
• партнерские программы на изучение английского языка.