Руководитель отдела планирования труда и мотивации (розница)

«Куулклевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания: производитель, импортер и розничная сеть.

Наша миссия: Сделать продукты и напитки доступными, а гостей счастливыми и здоровыми.

Наши принципы:

• Каждый день радовать гостей свежими натуральными продуктами и напитками.
• Стремиться, чтобы наши гости получали удовольствие не только от самого продукта, но и от процесса покупки (и от жизни в целом!).
• Приобщать Россиян к мировой культуре потребления вин.

Позиция Руководитель отдела планирования труда и мотивации - это уникальный шанс попасть в сильную команду руководителей компании "Куулклевер" и оставить свой след в истории развития бренда.

Если Вы заинтересовались нашей компанией и вакансией, откликайтесь!

Обязанности:

• Организация и контроль процессов ежемесячного планирования рабочего времени сотрудников магазинов;
• Организация учета рабочего времени сотрудников магазинов;
• Составление штатного расписания сотрудников магазинов;
• Планирование, анализ, подготовка данных для начисления заработной платы, премирования сотрудников;
• Планирование и защита бюджетов ФОТ сотрудников магазинов;
• Инициативность и предложения по изменениям в системах планирования рабочего времени и мотивации персонала в связи с меняющимися условиями и требованием бизнеса;
• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате сотрудников, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
• Разработка рациональных режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) сотрудников магазинов, контроль их выполнения;
• Разработка методологических и регламентирующих документов, связанных с системой оплаты труда и мотивацией сотрудников магазинов;
• Анализ современных системы оплаты и материальной (монетарной) мотивации труда для целей организации;
• Ведение и контроль отчетности;
• Формирование ТЗ для IT-подразделения по автоматизации системы учета и планирования рабочего времени сотрудников магазинов;
• Оптимизация процессов работы службы;

Требования:

• Опыт руководящей работы от 2-х лет и опыт работы в области экономики труда ( в ритейле, как преимущество);
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Word, PowerPoint, MS Excel, 1С);

• Знания и навыки в области экономики труда. В приоритете ритейла

• Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала;

• Умение работать с большими массивами информации;

• Развитые аналитические способности, отлично развитые коммуникативные навыки, организаторские способности и лидерские качества;

• Высокая работоспособность и способность работать в режиме многозадачности;

• Высшее образование (математика, экономика);

• Работа в крупной федеральной компании с честной миссией делать людей здоровыми и счастливыми;
• Возможность напрямую общаться с создателями компании;
• Сильная команда умных, интеллигентных, страстных профессионалов и единомышленников;
• Премирование по итогам работы компании;
• Конкурентный официальный доход и трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Удобная парковка для сотрудников компании;
• Начисление бонусов на продукцию компании;
• Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес-парк).