Химик

Тольятти, Поволжское шоссе, 32

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Поддержание в рабочем состоянии системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ ИСО/МЭК 17025 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий»
Контроль выполнения работ по установленному на производстве графику аналитических работ.
Обеспечение качественного выполнения лабораторных работ. Организация и проведение внутрилабораторного контроля.
Учет лабораторного оборудования и контроль за его состоянием и правильным использованием. Учет реактивов, используемых в лаборатории.
Контроль процедуры построения градуировочных характеристик, их отслеживание для каждой единицы оборудования. Обеспечение контроля правильной подготовки и эксплуатации оборудования.
Анализ полученной информации на различных этапах; анализ показателей качества выпускаемой продукции.
Своевременное проведение корректирующих и предупреждающих мероприятий в области контроля качества аналитических работ.

Требования:

Высшее образование (химический профиль).
Опыт работы в лаборатории (в подобной должности желательно).
Знание правил работы с ядовитыми, токсичными и взрывоопасными веществами.
Знания характеристик сырья и материалов, применяемых в лаборатории.
Умение работать с методиками, ГОСТами и другой нормативной документацией.
Проводить настройку, градуировку, контроль заводских характеристик внедряемого оборудования, средства измерения

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- пятидневка;
Трансфер:
бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.