Главный экономист группы по работе с прямыми расходами на авиаперевозки

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление подготовки, координации и контроля процессов формирования оперативного прогноза эксплуатационных расходов парка воздушных судов на основании фактических производственных показателей за отчётный период;
Подготовка и формирование прогнозной и фактической управленческой финансовой отчётности по виду деятельности «Авиаперевозки» для внутреннего и внешнего использования;
Проведение анализа ключевых финансовых показателей по виду деятельности «Авиаперевозки» на основе данных управленческого и бухгалтерского учёта;
Подготовка пояснительных записок, включающих ретроспективный, перспективный и план-факт анализ финансовых показателей использования парка воздушных судов;
Формирование плановой, прогнозной и фактической себестоимости лётного часа по типам воздушных судов и статьям затрат, а также анализ причин выявленных отклонений;
Проведение анализа себестоимости воздушных линий по типам затрат и в разрезе статей затрат;
Осуществление контроля соответствия параметров заключаемых договоров утверждённому бюджету Общества в пределах установленной компетенции;
Проведение факторного анализа расходов на авиационное топливо и прочие прямые затраты, связанные с эксплуатацией парка воздушных судов;
Контроль корректности данных в кубах расчётных и фактических расходов.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет;
Знание методов: статистического, финансово-экономического и факторного анализа деятельности предприятия, плана счетов, порядка составления форм управленческой и финансовой отчетности, методов формирования себестоимости, принципов группировки затрат в составе себестоимости продукции, работ и услуг, основ налогового законодательства, работа с большими массивами информации.

Условия:

График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30).
Дистанционный формат работы;
Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
Широкая программа добровольного медицинского страхования;
Кафетерий льгот;
Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).