Бизнес - ассистент

Строительная компания, ведущая проекты по территории РФ, открывает позицию Бизнес-ассистента руководителя.
Это вакансия для тех, кто хочет быть ближе к управленческим задачам, влиять на процессы и расти вместе с компанией.

Почему стоит рассмотреть эту позицию

- Влияние с первого дня: вы работаете напрямую с руководителем и участвуете в принятии решений.

- Понятные цели и задачи: результат вашей работы виден сразу - никаких «формальных» функций.

- Редкая вакансия: подобные позиции открываются нечасто, и обычно закрываются быстро.

Что предстоит делать

- Ведение деловой переписки и документов

- Планирование и координация рабочего дня руководителя

- Контроль сроков и выполнение поручений

- Подготовка аналитики, презентаций, отчетов

- Взаимодействие с подрядчиками и внутренними участниками проектов

- Организация командировок, брони, логистики

- Протоколирование встреч и фиксация результатов

Что мы ищем в кандидате

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-3 лет

- Высокий уровень владения ПК (MS Office, Google Suite)

- Желательно высшее образование - менеджмент или право

- Навыки деловой переписки и грамотная письменная речь

- Системность, стрессоустойчивость, аккуратность

- Опыт работы в сфере строительства и понимание процессов очень желательны

- Знание английского языка - желательно

Что мы предлагаем

- Доход на период испытательного срока (3 месяца): 80 000 - 100 000 ₽ на руки

- После испытательного срока уровень дохода будет обсуждаться индивидуально с кандидатом

- График: 5/2, 10:00–19:00

- Оформление по ТК РФ или ГПХ

- Местоположение объекта: Ингушетия, район г. Сунжа, с.п. Троицкое

- Командировки - редкие (1 раз в месяц или в квартал)

- Возможна оплата аренды жилья

- Руководитель работает с бизнес-наставником: решения взвешенные и быстрые

Что делает эту вакансию интересной

- Реальный карьерный рост: при успешной работе можно вырасти до руководителя проекта, заместителя директора или операционного директора

- Работа рядом с ключевыми процессами компании: это не «рядовая» должность - вы участвуете практически во всех важных вопросах

- Возможность усилить компетенции: если не хватает 1–2 навыков, руководитель готов доучить при наличии потенциала

- Стабильность: проекты идут, компания расширяется, задача - укрепить управленческий контур
Если вы видите себя в этой роли и готовы развиваться в сильной и растущей компании - отправляйте отклик. Мы внимательно рассматриваем каждую кандидатуру и оперативно даём обратную связь.