Ведущий специалист по кдп

Стабильная официальная Компания, занимающаяся сдачей в аренду объектов недвижимости, приглашает в свою команду Ведущего специалиста отдела кадров в единственном лице.

Обязанности:

• Полный цикл кадрового делопроизводства: Ведение трудовых договоров, приказов (о приеме, переводе, увольнении, отпусках, командировках, поощрениях и т.д.), личных дел сотрудников.

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников: Грамотное и своевременное оформление всех необходимых документов в соответствии с ТК РФ.

• Учет рабочего времени: Ведение табелей учета рабочего времени, контроль графика отпусков.

• Ведение воинского учета: Осуществление воинского учета военнообязанных сотрудников.

• Подготовка отчетности: Формирование и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, статистику и т.д.) в установленные сроки.

• Консультирование сотрудников и руководителей: Предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства, оформления документов, отпусков и т.д.

• Контроль и соблюдение законодательства: Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и своевременное внесение корректировок в процессы КДП.

• Взаимодействие с контролирующими органами: Подготовка документов и участие в проверках со стороны государственных органов.

• Участие в автоматизации процессов КДП (при необходимости).

Ожидания:

• Высшее образование.

• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 6 лет, в том числе на позиции начальника отдела/службы, ведущего или старшего специалиста.

• Глубокое знание Трудового и Гражданского кодекса РФ, а также других нормативных актов, регулирующих вопросы трудовых отношений.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Outlook), опыт работы с программами 1С: ЗУП.

• Опыт ведения воинского учета.

• Опыт составления и сдачи различных видов кадровой отчетности.

• Умение работать в команде.

• Ориентация на максимально-возможный результат.

• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, исполнительность.

• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Конкурентную полностью белую заработную плату, а также годовую премию.

• Бесплатная парковка.

• ДМС, с возможностью льготного оформления для членов семьи.